平陆考核机制调动党员干部担当作为

自全县科级单位对标一流兑诺述职暨2019年重点工作公开承诺大会召开以来,平陆县组织部门每季度进行一次末位分析解剖,各项工作排名末位的单位一把手在县委常委会或年度目标责任考核领导组会上进行深刻剖析,并给

自县处级单位召开合同一级工作和2019年重点工作公开承诺会以来,平陆县组织部每季度进行一次自下而上的分析和剖析。在各项工作中排名垫底的单位的最高领导在县委常委会或年度目标责任考核领导小组会议上进行了深入分析,并给予了提醒、质询、告诫等组织处理。通过"红着脸出汗",责任得到进一步巩固,干部抓落实的积极性得到调动。今年以来,全县的工作和指标都排在全市的上中部。

胡馨月

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